В преддверии выхода новой линейки смартфонов Apple, в яблочной цепочке поставок началась настоящая лихорадка, от которой страдают простые рабочие. Организация China Labor Watch (CLW), которая занимается защитой прав трудящихся в Китае, заявила сегодня, что на заводе производственного партнера Apple Jabil Circuit наблюдаются “серьезные этические и правовые нарушения условий труда”.
В отчете CLW утверждается, что на заводе компании в китайском городе Уси (том самом, где собирают нынче iPhone 5C) рабочие вынуждены трудиться стоя по 11 часов в день лишь с небольшими 30-минутными перерывами на ланч. В месяц сотрудники нарабатывают более 100 часов сверхурочно, что в три раза превышает допустимую норму.
Более того, руководство завода “удерживает миллионы долларов за работу в сверхурочное время”. Наконец, CLW обвиняет завод в предоставлении низкого уровня подготовки и серьезной дискриминации при найме на работу.
“Несмотря на то, что уже не один год ведутся всевозможные расследования о нарушениях условий труда по всей цепочке поставок, Apple до сих пор не смогла урегулировать рабочий процесс на заводах в соответствии с трудовым законодательством и собственным кодексом”, говорится в отчете CLW.
Далеко не впервые Apple замешана в скандалы с нарушениями прав трудящихся на заводах своих партнеров. В конце июля та же CLW обвинила компанию Pegatron в предоставлении плохих условий проживания для своих рабочих и в отсутствии надлежащих мер безопасности на заводах. Apple тогда пообещала провести собственное расследование по этому делу и устранить все возможные нарушения. Посмотрим, как парни из Купертино отреагируют на новые обвинения CLW.