Буквально неделю назад на форуме Swift-разработчиков появилось сообщение об уходе из Apple Криса Латтнера — ветерана отдела разработки Apple и создателя языка программирования, которому и посвящен форум. Бывший топ-менеджер не назвал конкретных причин своего увольнения, как и будущего места работы, но вскоре стало известно, что Латтнер ушел в другую технологическую компанию, — Tesla Motors — где он теперь возглавляет отдел разработки автопилота. Вслед за Латтнером ушёл ещё один топ-менеджер — один из старших дизайнеров Apple Мэтт Кейсболт, возглавлявший разработку MacBook Pro c Touch Bar. И он тоже получил должность в Tesla Motors. Редакция Business Insider предположила, что причиной ухода обоих сотрудников могла стать слишком высокая секретность компании, что не позволяло им обсуждать свои разработки с остальными специалистами в отрасли.
«Сотрудники покидают компании по многим причинам. Чаще всего это происходит, когда им предлагают хорошие позиции в компаниях, находящихся на подъёме. Но источники в кругу знакомых Латтнера считают, что причиной его ухода стала культура компании, которая не поощряет совместную работу и стремится изолировать команды друг от друга во избежание утечки секретов. Делом жизни Латтнера было создание языка программирования и других инструментов для разработчиков с открытым исходным кодом. Он всегда чувствовал ограничения, когда работал в Apple — в том числе в вопросах того, что он мог обсуждать публично. Кроме того, ограничения касались и того, кого он мог нанимать из других областей. Я знаю, что это может сильно угнетать» – говорит журналист Business Insider.
В 2015 году из компании ушла целая команда, которая работала над защищенной сетью передачи данных. Тогда руководство запретило членам отдела обращаться за помощью к открытой организации Open Compute Project (проект Facebook). Джейсон Форрестер, глава отдела, в интервью Business Insider рассказывал, что забрал всю команду разработчиков через пару дней после отказа Apple сотрудничать с Facebook OCP. Вскоре Apple все-таки присоединилась к проекту, но «было уже поздно».
Джейсон Форрестер, бывший топ-менеджер Apple
А уже в декабре 2016 года Apple пришлось пойти на уступки в плане внутренней политики ради работы команды, отвечающей за разработку систем искусственного интеллекта. Компания позволила сотрудникам публиковать научные исследования и сотрудничать с другими исследователями, когда команда поставила ультиматум руководству.
«Компании пришлось так поступить отчасти потому, что её подход мешал нанимать лучших специалистов в области искусственного интеллекта. ИИ становится всё популярнее, и те, кто им занимается, хотят общаться со своими коллегами и иметь возможность рассказывать о собственных достижениях в этой сфере», — говорит Business Insider.
Но также издание рассказало, что секретность компании — не единственная причина, по которой мог уйти Латтнер. В декабре 2015 года Apple открыла исходный код языка Swift, что позволило командам совместно работать над его улучшением. Редакция отмечает, что, возможно, Латтнер просто устал заниматься «периферийным» проектом, заинтересовавшись продуктом, который нацелен на конечного потребителя.