Apple выпустила отчет, в котором рассказывает об улучшении условий труда и производства на заводах своих поставщиков. Для подготовки материала купертиновцы использовали результаты 451 независимого аудита.
Большое внимание Apple уделяет использованию “неконфликтных” минералов. Это значит, что материалы, используемые для создания яблочных устройств, добыты не в условиях военного конфликта в районе африканских Великих Озер.
Помимо отказа от спонсирования вооруженных групп Демократической Республики Конго, компания похвасталась улучшением условий. Для этого Apple направляет сотрудников заводов на специальные курсы, нанимает сопутствующий персонал и защищает права рабочих. Согласно статистике, 97% сотрудников имеют как минимум один выходной в неделю.
Когда аудиты выявили 23 несовершеннолетних работников на заводах яблочных поставщиков, Apple настояла на их возвращении в школу.
“Наша позиция по труду несовершеннолетних такова: мы не поощряем и не закрываем на это глаза, а работаем с целью вырвать это явление с корнем из нашей индустрии. Любой поставщик, уличенный в найме несовершеннолетних, получает испытательный срок. В самых вопиющих случаях мы немедленно разрываем партнерские отношения”, – говорится в отчете.
Также компания заявляет о своей борьбе за сохранность окружающей среды. В 2013 году было проведено боле 520 проверок с целью предотвратить возможный ущерб природе. В добавок была запущена программа Clean Water, призванная поставить на поток переработку и повторное использование воды в ходе производства.
Несмотря на глянец многостраничного отчета, ясно, что до идеальных условий труда еще далеко. В декабре прошлого года на заводах Pegatron погиб 15-летний рабочий, а на предприятии Biel Crystal производство экранов для iPhone унесло еще 5 жизней. Но едва ли это вина Apple, учитывая ситуацию на рынке труда в восточноазитском регионе. Компания старается соответствовать высоким стандартам. И это похвально.